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Finanzas: qué estudiar para el examen CSLB
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La sección de finanzas empresariales representa aproximadamente el 15 % del examen de leyes y negocios. Estudie primero el dinero disponible, los costos de cada trabajo, los impuestos de nómina y los reportes financieros.
Dinero que entró y dinero que todavía le deben
El flujo de efectivo (cash flow) muestra el dinero que entra y sale del negocio. Una factura pendiente de cobro no pone dinero en su cuenta. Puede haber ventas y, aun así, faltar efectivo para pagar materiales.
El capital de trabajo (working capital) es la diferencia entre los activos corrientes y los pasivos corrientes. Los activos corrientes (current assets) incluyen dinero y bienes que espera convertir en dinero dentro de un año. Los pasivos corrientes (current liabilities) son deudas que debe pagar dentro de un año.
Ejemplo: hay una factura, pero falta efectivo
Su negocio empieza la semana con $2,100. Cobra $4,300 y paga $6,100 entre materiales, nómina y otros gastos.
$2,100 + $4,300 − $6,100 = $300 disponibles. Además, tiene una factura de $1,800 sin cobrar. No cuente esos $1,800 como dinero disponible para hacer un pago hoy.
Practique estos conceptos con la muestra gratuita de preguntas de leyes y negocios.
Cuánto cuesta mantener abierto el negocio
Los costos fijos (fixed costs) no cambian con la cantidad de trabajos dentro del periodo que analiza. Los costos variables cambian con esa cantidad. Para calcular bien, separe ambos.
Los gastos generales (overhead) mantienen funcionando el negocio. Incluyen conceptos como renta de oficina, administración y publicidad. También debe incluirlos al preparar sus precios.
El punto de equilibrio (break-even point) es la cantidad que debe vender para cubrir los costos, sin ganancia ni pérdida. Para un solo tipo de servicio, divida los costos fijos entre el precio por servicio menos su costo variable.
Ejemplo: cuántos servicios cubren los costos
Una empresa ofrece un mismo servicio de mantenimiento por $420. El costo variable de cada servicio es $280 y sus costos fijos del mes son $1,680.
Cada servicio deja $420 − $280 = $140 para cubrir los costos fijos. El punto de equilibrio es $1,680 ÷ $140 = 12 servicios. Con esos supuestos, necesita 12 servicios en el mes para cubrir los costos.
Qué dice cada reporte
Un balance general (balance sheet) muestra lo que el negocio tiene y debe en una fecha. Un estado de resultados (income statement) muestra ingresos, gastos y ganancia o pérdida durante un periodo. No responden la misma pregunta.
| Reporte | Periodo que muestra | Qué le permite revisar |
|---|---|---|
| Balance general | Una fecha concreta | Activos, deudas y patrimonio |
| Estado de resultados | Un periodo | Ingresos, gastos y resultado |
| Estado de flujo de efectivo (cash flow statement) | Un periodo | Entradas y salidas de dinero |
El patrimonio (equity) es lo que queda al restar las deudas de los activos. En el balance, activos = pasivos + patrimonio.
La depreciación (depreciation) reparte el costo de un activo durante el tiempo en que se usa. Ese gasto contable no significa que salió dinero de la cuenta ese mismo mes. La compra y la depreciación aparecen de forma distinta en los reportes.
Ganancia bruta y ganancia neta
La ganancia bruta (gross profit) es lo que queda de los ingresos por ventas después del costo de lo vendido. La ganancia neta (net profit / net income) queda después de restar también los demás gastos, intereses e impuestos. No use la ganancia bruta como si toda esa cantidad estuviera libre para usted.
Ejemplo: de $18,400 vendidos a $3,600 de ganancia
Durante el mes, una empresa tiene ingresos por ventas de $18,400 y un costo de los trabajos vendidos de $11,200. Su ganancia bruta es $18,400 − $11,200 = $7,200.
Para este caso, los demás gastos son $2,400 de gastos generales, $400 de depreciación, $150 de intereses y $650 de impuestos. Suman $2,400 + $400 + $150 + $650 = $3,600. La ganancia neta es $7,200 − $3,600 = $3,600.
Impuestos de nómina
En California, el empleador paga el seguro de desempleo (Unemployment Insurance, UI) y el impuesto de capacitación para el empleo (Employment Training Tax, ETT). Retiene del sueldo el seguro estatal por discapacidad (State Disability Insurance, SDI) y el impuesto estatal sobre ingresos personales (Personal Income Tax, PIT).
A nivel federal, también debe estudiar las retenciones de impuesto sobre ingresos y los impuestos de Seguro Social y Medicare. Depositar los impuestos y presentar los reportes son obligaciones distintas. No confunda el sueldo que recibe el trabajador con el costo total de emplearlo.
Consulte la guía del examen de leyes y negocios.
También puede leer las horas extra y los registros de empleo, cómo controlar los costos de un contrato y los salarios de una obra pública.
Esta página ofrece información general y no es asesoría legal.
Fuentes
- Guía de estudio del examen para obtener licencia — Aspectos legales del negocio. Consultado el 4 de octubre de 2026.
- Beginners’ Guide to Financial Statements. Consultado el 4 de octubre de 2026.
- Plan your business. Consultado el 4 de octubre de 2026.
- California Contractors License Law & Reference Book. Consultado el 4 de octubre de 2026.
- California Employer’s Guide (DE 44). Consultado el 4 de octubre de 2026.
- Publication 15 (Circular E), Employer’s Tax Guide. Consultado el 4 de octubre de 2026.